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第376章 小队长月薪三万,我这是部门副主管的薪酬(2 / 2)

由于她没有银行卡,工资便打到了王思思的账户上。

“五……五万!小队长的待遇这么高吗?”王思思看着账户余额,自己的工资只有两万,剩下的都是杨馨的。

“小队长月薪三万,我这是部门副主管的薪酬。”杨馨语气平淡,似乎对她来说,这只是一件微不足道的事情。

安然惊讶地瞪大了眼睛:“姐,你什么时候当上部门副主管的?”

“担任小队长后不久就升职了。”杨馨随口回应道。

在她看来,为了借助华国官方的力量联系林渊,最有效的方法就是在体制内向上晋升。

当然,她原本也可以采取更直接的方式,但她不确定林渊对自己这类人的态度。

在林渊的威慑下,她的行事风格也变得收敛起来,选择在规则允许的范围内达成目标。

“你这也太离谱了。”王思思无奈地感慨,她除了羡慕,也无话可说。

关键是杨馨平日里看似游手好闲,工资却比自己还高。

杨馨似乎突然想起了什么,说道:“对了,近期会组织一场全国修炼者讨论会,需要选拔各地的精英参加,你们两个也在名单上,到时候由我带队前往。”

这一活动恰好被杨馨碰上。

尽管林渊在传道过程中讲解得细致入微,但让华国的顶级修炼者齐聚一堂,相互交流,无疑有助于他们的成长。

当然,即便杨馨不插手,以王思思和安然的天赋潜力,也完全有资格入选。

在魔都部门,她们两人的天赋堪称出类拔萃。

目前,部门正在研究后续的薪酬调整策略。

毕竟,修炼者的情况特殊,不能按照常规方式制定薪酬。

随着修炼者境界的提升,待遇也必须相应提高,只有这样,才能让他们感受到在国内发展的优势。

倘若不重视这一点,一旦被丑国等国家挖走人才,将会带来极大的麻烦。

如今,全球都面临着同样的问题。

国外许多民众或许对修炼之事一知半解,但各国官方却心知肚明,一直在想方设法从华国挖人。

由于直接从华国本土挖人难度较大,他们便将目标转向华侨和海外华人,开出了极为丰厚的待遇。

当然,这些待遇可不是无条件提供,他们要求这些人在自我修炼的同时,指导本国人员修炼。

面对如此诱人的条件,许多人动了心,开始为其他国家传授修炼知识。

然而,他们对修炼大多停留在表面,根本无法触及深层次的问题。

其他国家的人由于先天条件的限制,即便有华国修炼者手把手教导,也难以掌握林渊的修炼方法。

当然,要解决这一问题也不是没有办法,比如林渊传授适合修炼之道,或者借助丹药辅助修炼。

但林渊对此毫无兴趣,他身为华国人,一心只为华国的发展考虑。

未来,华国的发展道路尚且充满挑战,若再去支持其他国家,无疑是自找麻烦。

林渊追求的是华国的稳定发展,倘若将来华国的一些修炼者产生不该有的想法,影响到国家的稳定大局,他甚至会出手干预。